“Als student ben je geen hulpje maar een zelfstandige schakel”

20 21
Bijna thuis 4 vragen aan…
“Als student ben je geen hulpje
maar een zelfstandige schakel”
Miet Billen is praktijkcoördinator van
LummaCare Thuisverpleging. Samen
met collega Karen startte ze dit
academiejaar aan de meerdaagse
opleiding tot mentor voor studenten
verpleegkunde.
Wat houdt de mentorenopleiding
in?
Miet: “In de opleiding worden we
klaargestoomd om studenten te
begeleiden die in onze praktijk aan
de slag gaan. We leren een optimale
leeromgeving creëren, krijgen inzicht
in begeleiding en coaching, en leren
evalueren en constructieve feedback
geven. Ook krijgen we alle tools aangereikt
om optimaal te communiceren
met de student. Maar de eerste
stap is dat we kritisch kijken naar
onszelf in de rol van stagementor.”
Karen: “We leren ook omgaan met
problemen tijdens de stage. Wat
doe je als een student niet aan de
vereisten voldoet, of zich niet goed
voelt op de stageplek? Ook dat zijn
belangrijke aandachtspunten.”
Waarom vind je het belangrijk om
mentor te zijn?
Miet: “Ik geef graag mee waar ik zelf
voldoening uit haal, omdat deze job
met hart en ziel uitvoeren zó belangrijk
is. Bovendien nemen stages
en studentenjobs heel wat vooroordelen
over de thuisverpleging
weg. Want ja, we doen meer dan
hygiënische zorgen en een inspuiting
geven. Meer en meer zorgen
met een zwaarder technisch aspect
verschuiven van het ziekenhuis naar
de thuiszorg.”
Karen: “Het is bovendien fijn dat een
student weet bij wie hij of zij terechtkan.”
Wat kan een student verwachten
van een stage of vakantiejob in de
thuisverpleging?
Karen: “Het verschil met andere zorgsectoren
is dat je bij de patiënten
thuis komt. Als student kan je komen
proeven of dat iets voor jou is!”
Miet: “Tijdens een stage in de thuisverpleging
leer je zelfstandig werken
onder 1-op-1-begeleiding. Zo ontdek
je meteen wat de job echt inhoudt.
Als vakantiejob raad ik het aan vanaf
het afronden van het tweede jaar
verpleging. Dan kan je terugvallen
op iets meer theoretische achtergrond
en ben je beter in het klinisch
redeneren. Uiteraard sta je er nooit
alleen voor.”
Wat is de meerwaarde
voor de praktijk?
Miet: “Het is leerrijk om de werking
van onze praktijk door de ogen van
de student te bekijken. Het houdt je als
coördinator alert voor veranderingen!”
Karen: “Wij leren inderdaad ook nog
bij als we studenten begeleiden. En
wie weet zit tussen die studenten
wel een goede nieuwe toekomstige
collega?”
Waarom is de thuisverpleging de
ideale plek voor een studentenjob
als je verpleegkunde studeert?
Karen: “Omdat je heel zelfstandig
mag werken en zelf oplossingen
zoekt voor elke situatie. Zo ontwikkel
je een zekere inventiviteit en krijg je
heel wat technieken onder de knie.
Bovendien werk je met glijdende
uren, waardoor je soms een namiddag
vrij hebt. Zo behoud je een
gevoel van vrijheid.”
Wat is dé tip voor een student verpleegkunde?
Karen: “Leer heel duidelijk communiceren
met je stagementoren. Geef
altijd eerlijk aan hoe je je voelt bij een
situatie.”
Miet: “En laat weten wat jouw verbeterpunten
zijn! Samen maken we een
plan van aanpak. Toon ook welke
voorbereidingen je doet, wat je doet
om te verbeteren.”
Wat is dé tip voor iemand die een
student begeleidt?
Miet: “Ook hier is open communicatie
het stokpaardje. Ontvang en
begeleid de student met een open
houding.”
Karen: “De mentorenopleiding is een
aanrader. Daar krijg je heel wat handvaten
mee rond die communicatie.”
Miet: “En wat we allebei heel belangrijk
vinden: bekijk de student niet als
een ‘hulpje’!”
• Merel Van Weyenbergh
• Leeftijd: 25 jaar
• Woonplaats: Lovendegem
• 4 jaar ervaring als thuisverpleegkundige
bij i-mens,
waarvan één jaar als
praktijkmentor
Wat houdt je job concreet in?
Als praktijkmentor ondersteun ik de verantwoordelijke
van onze equipe wanneer hij de medewerkers
coacht. Ik moet ook op de hoogte
zijn van de patiënten en hun zorgen. Daarom
neem ik deel aan onze interne en externe
multidisciplinaire overlegmomenten. Daarnaast
verwerk ik de forfaitscores en de takenlijsten in
ons elektronisch verpleegdossier.
Als verpleegkundige ben ik regelmatig de baan
op. Dat zou ik absoluut niet kunnen missen. Mijn
hart ligt bij het verzorgen van patiënten en de
relatie die ik met hen heb. Door die voeling met
de praktijk, kan ik ook onze diensten optimaliseren.
Wat is de grootste uitdaging in je job?
Een goede balans vinden tussen werk en privé.
Op tijd pauzeren, verhalen van patiënten en
collega’s niet te vaak meenemen naar huis,
aandacht hebben voor alle (in)directe aspecten
van de zorg bij een patiënt en zijn familie, … Dat
vind ik allemaal moeilijker dan gedacht. Ik mag
niet uit het oog verliezen dat het belangrijk is dat
ik ook goed voor mezelf zorg. Daarom moet ik
mijn grenzen nog beter leren aanvoelen en ook
aangeven.
Welke patiënt vergeet je nooit?
Een van mijn vaste patiënten was een jonge
vrouw met MS. Elke dag opnieuw was zij enorm
moedig en heel dankbaar. Ze uitte die waardering
ook steeds. Er gaat geen dag voorbij dat
ik niet aan haar denk. Zij zal me altijd bijblijven
door de manier waarop ze omging met haar
ziekte.
Hoe laad jij jouw batterijen op?
Ik kan erg genieten van kleine dingen, zoals
een mooie wandeling of een koffietje in de
zon in mijn tuin. Even graag ben ik er eens echt
tussenuit. Dan keer ik vol energie en met mooie,
nieuwe ervaringen terug naar huis.
“Ik geniet van kleine
dingen, zoals een
koffietje in de zon
in mijn tuin„
Auteur: Elise Heyvaert, Coördinator marketing en communicatie bij Mederi
Tip! Een stagiair over de vloer? De ideale extra kracht in vakantieperiodes! Verzeker hem of haar van de juiste start
door te verwijzen naar de juiste informatie. Vraag dit gerust na binnen jouw organisatie of bij je sociaal secretariaat.