Niveau luchtweginfecties naar code oranje

Op maandag 5 februari bevestigde de IMC (Interministeriële Conferentie Volksgezondheid) de beslissing van de RMG (Risk Management Group) om het niveau van luchtweginfecties te verhogen naar code oranje, waarbij extra aandacht gevraagd wordt voor optimale ventilatie en een verhoogde waakzaamheid voor risicopersonen.

Mondmaskeradvies voor kwetsbare personen:

– Voor wie? 65-plussers, mensen met medische aandoeningen zoals hart- en vaatziekten, diabetes, longaandoeningen, kanker, obesitas, chronisch nierfalen en een zwak immuunsysteem

– Mondmaskerdracht sterk aanbevolen, bij voorkeur met een FFP2-masker

Mondmaskeradvies voor nauwe contacten van kwetsbare personen:

– Voor wie? Zorgverleners, mensen die regelmatig in de buurt van kwetsbare personen verkeren (familie, vrienden)

– Waar? Thuissituatie, praktijkruimte, wachtzalen en andere plaatsen waar een verhoogd risico op besmetting wordt ingeschat bij contact met kwetsbare personen

– Mondmaskerdracht sterk aanbevolen, een chirurgisch mondmasker

Mondmaskeradvies voor personen met symptomen van luchtweginfectie:

– Mondmaskerdracht sterk aanbevolen, een chirurgisch mondmasker

Mondmaskerdracht is momenteel geen verplichting. Deze aanbevelingen zijn bedoeld om extra bescherming te bieden aan de kwetsbare groepen en om de verspreiding van infecties te verminderen.

 

Ook op de website van de FOD Volksgezondheid, wordt code oranje verkondigt:

Niveau luchtweginfecties naar code oranje | FOD Volksgezondheid (belgium.be)

Vier patiëntenverenigingen slaan de handen in elkaar voor casemanagement

Pathologie-specifiek casemanagement: situering van het project

De organisatie van de gezondheidszorg staat voor grote en complexe uitdagingen. In de zoektocht naar oplossingen staat een meer geïntegreerd en persoonsgericht zorgmodel voorop.
Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, Frank Vandenbroucke, kondigde in juli 2023 de start van een pilootproject aan waarbij patiëntenverenigingen gevraagd worden om een model van casemanagement te ontwikkelen en te implementeren. De ALS Liga, de Huntington Liga, de MS-Liga Vlaanderen en de Vlaamse Parkinson Liga bundelen de krachten om simultaan en parallel te werken aan dit driejarig pilootproject (2023 – 2026). Elke betrokken patiëntenvereniging zet één of meerdere casemanagers in om mensen bij te staan in het beantwoorden van hun complexe zorg- en ondersteuningsnood.

Doelgroep en werkwijze

Een persoon met de ziekte van ALS, Huntington, MS of Parkinson of een naaste, met een complexe zorg- en ondersteuningsnood, gesitueerd op verschillende levensdomeinen, kan een beroep doen op een casemanager met expertise. De casemanager

– heeft expertise binnen één van de vier chronische ziektebeelden en heeft kennis van de (gespecialiseerde) zorg- en hulpmogelijkheden in Vlaanderen.

– fungeert als een onafhankelijk en vast aanspreekpunt voor zowel de persoon met de chronische ziekte en zijn informele context als de leden van het zorgteam.

– werkt vraag gestuurd en bekijkt met een neutrale blik de thuissituatie van de zorgvrager.

– is een verbindingspersoon tussen alle leden van het zorgteam en van de verschillende diensten binnen de zorg- en welzijnssector.

– neemt een betekenisvolle rol in door de belangen van de zorgvrager te behartigen, door de gesignaleerde zorgnoden met de betrokken professionals te bespreken en door de communicatie in het team te faciliteren.

– fungeert zolang als nodig als zorg- en welzijnscoördinator maar zodra het kan draagt de casemanager deze coördinerende rol over aan de reguliere zorg.

De interventie van een casemanager is beperkt in de tijd, naar gelang de complexiteit van de situatie. Casemanagement vindt plaats zo kort als mogelijk maar zo lang als nodig. Een casemanager kan reeds ingeschakeld worden van in het begin en kan meerdere keren in het zorgproces ingezet worden, indien nodig. De casemanager werkt maximaal toe naar empowerment van de persoon en de zelfstandigheid van het zorgteam, zodat de tijdelijkheid gevrijwaard wordt. De dienstverlening van de casemanagers is kosteloos.

Hoe aanmelden?

De persoon met een complexe zorg- en ondersteuningsnood kan zelf aan de bel trekken. Ook een naaste of een zorgprofessional uit het netwerk kan een persoon met een complexe zorg- en ondersteuningsnood, na goedkeuring van deze persoon, signaleren. Aanmelden kan bij de verschillende liga’s per mail of telefoon via onderstaande contactgegevens.

1. ALS liga

016/23.95.82
casemanager@als.be

2. Huntington Liga

Sociale Dienst

Huntington Liga vzw

Krijkelberg 1, 3360 – Bierbeek

016/45 27 59

socialedienst@huntingtonliga.be

3. MS-Liga Vlaanderen

4. Vlaamse Parkinson Liga

Nieuw postadres Departement Zorg

Vanaf 4 maart verandert het adres van het Departement Zorg. Stuur uw post vanaf begin maart 2024 naar dit nieuwe postadres:

Departement Zorg
Afdeling Eerste Lijn en Gespecialiseerde Zorg
Koning Albert II Laan 15 bus 497, 1210 Brussel.

Gebruik dit nieuwe postadres voor alle correspondentie of verzendingen naar het Departement Zorg. Heeft u het oude adres nog in uw systeem zitten, vergeet dit dan ook niet aan te passen.

Stuurt u naar het Departement Zorg vertrouwelijke of persoonlijke informatie?

Zet dan ‘Vertrouwelijk’ of ‘Medisch geheim’ op de enveloppe. Veel van de post zal immers centraal verwerkt en gescand worden, maar met deze vermelding op de enveloppe is er geen risico dat vertrouwelijke post geopend wordt door andere personen dan de geadresseerde.

Eind april verhuist het Departement Zorg ook van gebouw

Vanaf 29 april verhuizen ook de fysieke kantoren naar een ander gebouw. Vanaf dan vindt u de diensten terug in het Belpairegebouw, Simon Bolivarlaan 17, 1000 Brussel.

Het postadres blijft na de verhuis:

Departement Zorg
Afdeling Eerste Lijn en Gespecialiseerde Zorg
Koning Albert II Laan 15 bus 497, 1210 Brussel

Voor vragen of meer informatie, neemt u contact op met facilities.zorg@vlaanderen.be

Uitnodiging GRATIS live webinar NPTV

Het Nederlandstalig Platform voor Thuisverpleegkundigen nodigt u graag uit voor het Live Webinar “De verpleegkundige van de toekomststand van zaken functieladder: wat is de impact voor de thuiszorg en de thuisverpleging?” op donderdag 29 februari 2024 van 13u30 tot 15u30.

Dit evenement wordt u gratis aangeboden door NPTV, mits inschrijving via dit formulier: https://forms.gle/obBThpFrBHg3MSzy5 . Na inschrijving ontvangt u enkele dagen voor het Webinar een mail met praktische informatie en de Microsoft Teams link om het Webinar te volgen. Mocht u vragen hebben m.b.t. de functieladder, stuur ze dan door naar info@nptv.be. We voorzien ook voor elke deelnemer een opleidingsattest.

Hier kan u het volledige programma terugvinden.

U mag deze tekst met uitnodiging verspreiden in uw netwerk!

Stand van zaken IPT en factsheets

Begin december 2023 werden er vijf ELZ’s geselecteerd waar in 2024 de Interprofessionele Training rond Bewegen Op Verwijzing en HALT2Diabetes uitgetest zal worden. Deze training bestaat uit een e-learning, één workshop motiverende gespreksvoering en één terugkommoment. Onderstaand vinden jullie welke ELZ’s geselecteerd werden en de timing voor de workshop in hun ELZ:

– ELZ Amalo (Vlaams-Brabant) – februari

– ELZ Pallieterland (Antwerpen) -maart

– ELZ Gent (Oost-Vlaanderen) – april

– ELZ ZOLim (Limburg) – mei

– ELZ Oostkust (West-Vlaanderen) – juni

De medewerkers van de ELZ’s staan zelf in voor de rekrutering van deelnemers aan de IPT. Toch wordt er gevraagd om vanuit jullie beroepsgroep professionals binnen deze ELZ’s ook te informeren over deze training en te motiveren tot deelname. Uit de dry-run is gebleken dat dit kan helpen. Per workshop is er plaats voor max. 25 deelnemers. Momenteel liggen er nog geen exacte data vast voor de workshops en terugkommomenten, maar zodra deze vastliggen, zal er zeker een sjabloon/tekst aangeleverd worden om binnen jullie beroepsgroep/organisatie te verspreiden.

Eind januari 2024 wordt de e-learning op Vlaams niveau gelanceerd, d.w.z. dat alle eerstelijnsprofessionals deze zullen kunnen volgen. Er wordt gevraagd om deze mee in de kijker te zetten, zodat ze een groter bereik hebben naar eerstelijnsprofessionals. Eind januari zal er een tekst aangeleverd worden die jullie daarvoor kunnen gebruiken (bv. in een nieuwsbrief of op sociale media).

Samen met de e-learning worden eind januari ook de factsheets gelanceerd. Jullie zullen rond die tijd een pakketje ontvangen met enkele papieren versies van de factsheets. Zoals eerder toegelicht, willen we oproepen om vooral de digitale versie te gebruiken en te verspreiden. Op de factsheets is ook de koppeling naar de e-learning voorzien.

Verder willen we jullie er graag aan herinneren dat er een vergoeding voorzien wordt voor de feedback die jullie dit jaar hebben gegeven op de factsheets en de e-learning.

Beheersniveau geel – respiratoire infecties

​Voor het opvolgen van het epidemiologisch toezicht van respiratoire infecties, hanteren de Risk Assessment Group (RAG) en de Risk Management Group (RMG) een kader waarbij een kleurcode de huidige situatie aangeeft. Aan deze kleurcodes of dreigingsniveaus zijn de te nemen maatregelen gekoppeld (bv. integratie mondneusmaskers) in de verschillende settings: preventieve zorg, lang verblijf zorgcollectiviteiten, curatieve zorg en acute zorg en transport.

Er zijn vier niveaus van dreiging, en een dreiging van een voorlopig “onbekend pathogeen X”:

– Code groen: heel lage circulatie van respiratoire pathogenen; de druk op het zorgsysteem is goed onder controle.

– Code geel: toename van de circulatie van respiratoire pathogenen maar de druk op het gezondheidszorgsysteem blijft onder controle.

– Code oranje: toenemende druk op het gezondheidszorgsysteem, waardoor ingrijpen nodig is om het fenomeen in te dammen.

– Code rood: hoog risico en verwachte overbelasting van het gezondheidszorgsysteem.

– Code “onbekend”: opkomst van een onbekend en onvoorspelbaar respiratoir pathogeen X, met inherente risico’s, zoals bij het begin van de COVID-19 pandemie.

Momenteel bevinden we ons in code geel, waarbij we aandacht vragen voor de volgende maatregelen in uw voorziening:

– Zorg voor een goede handhygiëne;

– Besteed aandacht aan verluchten en ventileren;

– Als je niest of hoest, gebruik dan een zakdoek voor eenmalig gebruik of nies/hoest in je elleboog;

– Blijf thuis als je ziek bent;

– Bij symptomen: draag een mondneusmasker tijdens contact met andere personen en behoud afstand (1.5m), zeker bij contact met personeel en gebruikers. Instrueer hierover ook bezoekers;

– Belang van vaccinatie tegen griep en COVID-19, zowel voor gebruikers als zorgpersoneel.

​De maatregelen zoals beschreven in de kaderrichtlijn thuiszorg, blijven gelden.

Er werd een oplijsting (link lijst bestelpunten) gemaakt van de verschillende bestelpunten die per Eerstelijnszone werden geïdentificeerd door de zorgraad. Dit overzicht is terug te vinden op laatjevaccineren.be en Vaccinatie Systeem (Vaccinnet).

Een onderzoek naar thuiszorg door verpleegkundigen

Om de werkomstandigheden van thuisverpleegkundigen in België beter te begrijpen, neemt het Observatorium voor Gezondheid en Welzijn van Brussel-Hoofdstad, de studiedienst van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie, deze enquête af. Iedereen die als thuisverpleegkundige in België werkt of heeft gewerkt is welkom om deze enquête in te vullen.

De resultaten van de enquête zullen het mogelijk maken om zicht te krijgen op de realiteit van de zorg voor patiënten thuis en de moeilijkheden in de dagdagelijkse praktijk van thuisverpleegkundigen. Enkel zo kunnen de gepaste politieke maatregelen worden genomen.

Uw deelname aan deze enquête is daarom cruciaal. Om de sector goed te kunnen representeren,  is het cruciaal dat voldoende verpleegkundigen aan de enquête deelnemen. Aarzel dus niet om deze enquête te verspreiden binnen uw netwerk of organisatie. Dankjewel!

Om deel te nemen aan de enquête, volg deze link: https://joel-gires.limesurvey.net/813854?lang=nl

Antwoorden op de vragen zijn strikt anoniem en vertrouwelijk. Het invullen van de enquête duurt maximum 10 minuten.

Het onderzoek blijft open tot en met 28 januari.

Alvast heel erg bedankt om tijd te maken om deel te nemen aan deze enquête!

Voor vragen of aanvullende informatie contacteer per e-mail (anke.verbeke@vivalis.brussels of dalia.fele@vivalis.brussels) of telefonisch via 02/563.56.48 (NL) of 02/552.01.78 (FR).

VIVEL zoekt stafmedewerker geïntegreerde zorg

Ben jij gepassioneerd over geïntegreerde zorg en klaar om impact te maken? Dan is deze job iets voor jou! Samen met vele toffe en dynamische collega’s werk je aan een wetenschappelijk onderbouwd beleid en help je de eerstelijn te transformeren. Dit vereist samenwerking met vele en gevarieerde stakeholders, het ontwikkelen van materialen, het signaleren van noden in het veld… Jouw bijdrage is essentieel in hun missie om de beste zorg en ondersteuning te bieden in Vlaanderen en Brussel.

Kortom, bij VIVEL werken betekent impact creëren in een maatschappelijk relevante sector.

✅ Wat ze zoeken: een teamspeler met o.a. een planmatige aanpak en ervaring in de eerstelijn.

✅ Wat ze bieden: competitief salaris, flexibele werkopties, kansen om te groeien in een dynamische sector, een topteam (en baas) werken met impact.

Interesse? Solliciteer vóór 19 januari 2024! Meer info op Vacatures – VIVEL of neem contact op via hr@vivel.be.

SAVE THE DATE: 13de Week van de Valpreventie

Tussen 22 tot en met 28 april 2024 vindt de 13de Week van de Valpreventie plaats.

Ook dit jaar draait tijdens de Week van de Valpreventie alles om beweging, met in het bijzonder regelmatig wandelen. Zo veel mogelijk oudere personen, mantelzorgers, familie, gezondheids- en welzijnswerkers en lokale besturen in Vlaanderen en Brussel sensibiliseren en informeren, daar gaan we voor. In aanloop van de Week van de Valpreventie zullen er verschillende campagnematerialen aangeboden worden via www.valpreventie.be en het Logo uit je buurt. Het Expertisecentrum Fractuur- en Valpreventie (EVV) biedt je onder andere verschillende tips en tricks om te starten met wandelen. Bekijk nu al de wandelgidsen voor 65-plussers, zorgverleners en lokale besturen. Deze gidsen geven inzicht in de link tussen beweging en het voorkomen van vallen, maar bieden ook heel wat beweeginspiratie en praktische tools.

Wandel je mee? Houd zeker de website van het EVV en sociale media in de gaten!